근로자퇴직급여 [직접 진행한 사건의 무죄 판결 소개] 근로기준법 관련 기업 대표이사 무죄 판결 (창원지방법원 20□□노1992) [부산 법무법인 시우 이용민 변호사] 근로기준법 위반 사건, 기업 대표이사 무죄 판결 (창원지방법원 20□□노1992)📌 사건 개요 기업 대표이사가 제3자와 도급계약을 체결하였는데, 제3자가 근로자를 주장하였고 근로자성이 쟁점이 되었습니다. 📌 변호 전략양 당사자가 체결한 계약의 구체적 내용을 분석하여 근로자성 부존재를 입증법정에서 고소인의 진술을 탄핵하고, 참고인들을 증인으로 소환하여 근로자성 부인사유의 주장 📌 판결 결과 법원은 대표이사에 대해 무죄 판결을 내렸습니다. 📌 의미와 시사점 이번 판결은 근로자성이 문제될 수도 있는 기업 내 도급·하도급 관계에서 근로자성 판단 기준을 명확히 정리한 중요한 사례로 평가됩니다. 법무법인 시우의 이용민 변호사는 수백건 이상의 형사사건을 수행해 왔으며, 상당수의 사건에서 성공적인 결과를 얻어오.. 더보기 [무죄] 창원지방법원 통영지원 2021고단XXX, 2021고단XXX 사건 근로기준법, 근로자퇴직급여보장법 저희 법무법인의 이용민 변호사님께서는 근로기준법, 근로자퇴직급여보장법 사건의 의뢰인을 변호하였고, 공소사실을 인정한 부분 이외에 다툰 부분들에서는 전부 무죄 취지의 판결을 받았습니다. 이 사건은 A사건과 B사건이 병합되었는데, A사건에서는 전부 무죄 판결, B사건에서는 인정한 부분 이외에는 전부 무죄 취지의 판결이 나온 것입니다. 이 사건의 쟁점은 포괄임금의 인정 여부와, 근로기준법 위반의 고의가 있는지 여부였는데 이용민 변호사님께서 다수의 증인들을 신문하면서 고소인들의 진술의 모순점을 탄핵하여 성공적인 결과를 얻었습니다. 앞으로도 법무법인 시우의 변호사들은 의뢰인들에게 최선의 결과를 얻도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다. 더보기 이전 1 다음
